O que é uberização dos serviços e como ela influenciou o mercado

Com cerca de 12 milhões de pessoas desempregadas no Brasil, de acordo com pesquisa do Instituto Brasileiro de Geografia e Estítica (IBGE). Com esse volume de desempregados procurando um lugar ao sol, um fenômeno já tomou conta do mercado de trabalho: A Uberização. Mas o que é uberização?

Com um pouco mais de 12,4% da população sem um trabalho com carteira assinada, era esperado que o mercado de trabalho, através da tecnologia, se tornasse um dos principais alicerces para muita gente. Muitas pessoas ao aplicativo de transporte Uber como uma forma de renda extra, e até renda principal.

Neste artigo vamos falar sobre o que é uberização, quais são as suas vantagens e como ela influenciou o mercado da tecnologia e o mercado de trabalho no geral.

O que é uberização?

O nome tem origem do aplicativo de mobilidade urbana Uber, plataforma que transforma qualquer motorista special em um prestador de serviço quase autônomo.

Apesar da nomenclatura, a Uberização engloba também outros serviços que utilizam apps, para alguns serviços, como entrega de comida por bicicleta e ate mesmo receber turistas em casa, como em um hotel, como o Airbnb.

Em pouco tempo, esta mudança estará chegando nas vagas tradicionais e vai modificar o modo como as pessoas irão trabalhar. Mas enquanto este cenário não ganha esta proporção, que tal entender um pouco destas pessoas que estão “uberizadas”?

Uma alternativa para as pessoas

Segundo dados do IBGE, até o terceiro trimestre de 2020, o número de desempregados no Brasil chegava a 14,1 milhões, o que represents 13,1% da população brasileira.

E esse índice pode chegar a 17% em 2021. Com um cenário tão pessimista para os empregos forais, as pessoas buscam alternativas de trabalho, seja para garantir alguma forma de sustento ou para complementar a renda. Uma dessas alternativas foi a uberização do trabalho.

O termo foi criado pela Justiça do Trabalho — inspirado na inovação trazida pela empresa Uber no mundo dos aplicativos — e acabou sendo popularizado no Brasil desde pelo menos o ano de 2017, se tornando a terminologia de modelo mais informal acordo, com a demanda.

Não se trata somente de motoristas e entregadores

Engana-se quem pensa que este modelo de trabalho se restringe a quem trabalha com aplicativos. Ele também pode incluir aquele trabalhador que presta serviço autônomo, como segurança empresarial e patrimonial, produção de eventos e mão de obra esporádica.

A tendência é que este tipo de contratação pontual cresça cada vez mais, abrangendo diferentes segmentos e nichos.

Quais as vantagens da uberização?

Além de ser uma alternativa para o desemprego e uma oportunidade de renda-extra, o profissional que opta pelo modelo de uberização tem mais liberdade e flexibilidade para escolher seus horários de trabalho seus horários de trabalho, seus horários de trabalho, seus horários de trabalho. Desta forma, é possível dedicar mais tempo à vida, aos estudos, à vida pessoal e até a um segundo emprego.

Além disso, o retorno financeiro pode ser vantajoso, desde que haja um bom planejamento e um controle sobre ganhos e investimentos. Sendo o seu próprio chefe, é possível traçar a sua própria rotina de disciplina para manter o foco e alcançar os resultados esperados.

Entender o Uber como um modelo de relacionamento de negócios é o primeiro passo para entender os principais benefícios que o Uber traz para as empresas e profissionais do mercado de trabalho.

1. Autonomia

Depois de definir o escopo do contrato, os profissionais empregados no modelo de Uberização têm autonomia para que possam pensar com independência, usar sua experiência para resolver problemas e olhar para os problemas de diferentes maneiras.

Porém, a autonomia criativa não deve interferir no escopo dos requisitos ou nos prazos de implementação, ou seja, é importante negociar esse equilíbrio.

2. Flexibilidade

O sistema de trabalho flexível permite que as startups contratem os melhores especialistas de acordo com suas necessidades, afinal, elas poderão trabalhar em diferentes projetos na hora de administrar o tempo.

Além de uma programação adequada aos profissionais e às suas preferências de horários e estilos de trabalho, o recrutamento flexível também é uma forma de salvar os pequenos negócios. A contratação de um mesmo profissional como colaborador efetivo pode ultrapassar o orçamento de pessoal, certo?

3. Possibilidade de crescimento

Como há muitos profissionais no mercado, a concorrência vai aumentar naturalmente, não só pelo grande número de concorrentes com as mesmas necessidades, mas também pela legitimidade daqueles que são mais ou menos qualificados.

Nesse sentido, mesmo que alguns profissionais “encurtem” a jornada de trabalho para conseguir empregos, as empresas preocupadas com a qualidade contratam pessoas que atendam às suas necessidades, independente do valor do trabalho.

4. Desburocratização

Pode-se dizer que é muito mais simples contratar profissionais no modelo uberizado. O processo seletivo, vestibular, tributário e outros processos foram cancelados. Isso diminui a distância entre a escolha do profissional ideal e o início de sua contribuição para o desenvolvimento do negócio.

5. Melhoria contínua

A economia digital e sua concorrência também exigem que os profissionais se aprimorem continuamente, seja pelos meios formais, seja pela experiência adquirida em diversos projetos. É claro que essa riqueza de conhecimento e seu compartilhamento facilitam ainda mais o processo de inovação de criação de novas soluções.

6. Transparência

As hipercomunicações produzem transparência, ou seja, todos os profissionais podem ser vistos, notados e comparados em plataformas ou mercados que oferecem trabalho sob demanda.

Isso garante que os profissionais possam ser valorizados por causa de suas diferenças e que os contratados também possam encontrar com precisão os arquivos especializados de que precisam.

Modelo de Negócios da Uber

Todos os exemplos acima servem para comprovar que o modelo de negócios do aplicativo de transporte Uber funciona. Independente da área, é possível ter sucesso com uma plataforma que funciona de modo semelhante.

A praticidade e a rapidez sempre será aliada neste tipo de mercado. Se você deseja conhecer novas plataformas e criar seu próprio serviço uberizado, podemos te ajudar.

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